一、认定报名和计划报备

       1、制定认定计划，组织考生报名，收集汇总考生信息和报名表（内容含姓名、性别、学历、身份证编号、工作单位、报考职业工种、等级、原证书编号、联系方式、考生签名等）。

       2、对照《国家职业技能标准》规定的职业、等级申报条件，严格审核报名考生资格条件。考生工作经历须符合年龄情况，学历（学信网https://www.chsi.com.cn/）、资格证书（技能人才评价证书全国联网查询http://zscx.osta.org.cn/）情况应到相关网站核验。

       3、统计本批次考生人数、职业（工种）、等级情况，确定实施认定的时间地点、评价方式，安排考评人员、内部质量督导人员及监考、考务工作人员。每个考点设负责人1名，督导人员1-2人，考务工作人员2-3名，监考人员按考生15：1配备，实操考核每个职业（工种）至少3名考评人员。理论考场原则上选用标准教室，实行单人单桌；实操考场符合场地、设备要求。

       4、人社部门同意开考后，评价机构制作发放考生准考证，准备认定试卷，实施机考的做好相关技术准备工作。对相近时间段组织的同职业（工种）认定考试，不能使用同一套试卷。

　　二、组织实施

       5、考前按照要求做好考点布置工作，如：在显著位置张贴考场平面示意图、考场安排表、违纪违规行为处理规定、考场规则，考场周围标画拉伸警戒线。考场内设物品暂存处，座位按5行6列或6行5列排列，前后距离80厘米以上，课桌上贴有考生座位号；实操需要现场操作的，需布置好相关操作台及准备好实操工具及耗材等。对实施机考的，须确保机考设备正常运行，网络畅通稳定。

       6、考前1小时召开考务会，组织监考、考务人员培训，考务、工作人员须佩戴证卡。考前30分钟监考人员领取试卷、答题卡、监考牌。安排工作人员开启考场监控。

       7、考前20分钟监考人员组织考生进场，宣布考试纪律，要求考生将所带书籍、资料、包等统一放置讲台前（或指定位置），考生关闭手机后放入包内或统一放置手机袋。

       8、开考后，监考人员核对考生身份，提示考生在座次表上签名，检查考生身份证、准考证和座次表信息是否相符。

       9、开考30分钟后，监考人员回收缺考人员试卷（答题卡），并在试卷袋或考场情况记录单记录缺考人员信息（答题卡填涂缺考标识）。

       10、严肃考纪，从严监考,对考试期间发现应试人员有违纪违规的情形，监考人员告知违纪人员，并在试卷、答题卡袋或考场情况记录单进行记录（答题卡填涂舞弊标识）。

       11、严格遵守考试时间规定，考生不得随意提前或推迟交卷。监考人员按要求在试卷、答题卡袋或《考场情况记录单》做好考场记录，填写应考、实考人数、缺考、舞弊人员情况等。

       12、考试结束后，监考人员清点试卷（答题纸、答题卡）数量，试卷和答题卡分别装袋密封（考生座次表放入答题卡袋，无答题卡的装试卷袋）交给指定保管人员，保管人员按照要求放置保密室。

       13、实操考核考前1小时（或前1天），组织考评人员及相关工作人员培训，统一考评标准。考前30分钟，工作人员组织考生进入候考室，检录考生信息，抽取轮次和工位号，宣读考场纪律。考生按照操作台进行分组考核，每组考生人数按照职业标准配比进行。

　　三、评分阅卷

       14、认定结束后1周内，评价机构组织阅卷人员对笔试试卷进行评分。评卷人员一律使用红色水笔评卷，计分数字和阅卷人签名应字迹清晰，如计分错误确需更正的，应在更改后由负责人签字。

       15、实操考核由考评小组现场评分，考评人员签字确认（签字考评人员不得少于3名）。

　　四、结果报备

       16、评价机构在认定工作结束后10日内，将认定成绩在单位显著位置张贴或工作网站进行公示（不少于7天）。经公示无异议的，发文发布合格人员名单，并在10个工作日内将认定结果汇总表、合格人员花名册、合格人员文件报送相应就业创业服务中心，申请数据上网。

　　五、材料归档

       将这批次所有材料汇总（如：发布的计划通知、报送的计划表、考生申报材料、考试试卷、监控视频等）归档放入保密室，保存时间按照相关文件要求进行保存（纸质材料少于3年，电子材料不少于5年）。